我院举行供应室护士长竞聘上岗

      为了适应现代医院发展需要，规范和完善我院干部选拔任用工作机制，加强护理干部队伍建设，使优秀护理管理人才脱颖而出，我院对供应室护士长一职实施了竞争上岗。院领导班子对此次的竞岗高度重视，专门成立了竞岗工作领导小组负责此项工作。
      本次竞争上岗本着公开、平等、竞争，择优的原则、坚持民主集中制，通过竞岗演讲和民主测评两部分综合考评，选拔出思想素质好、工作能力强、群众认可度高、德才兼备的护理人员，最终有3名符合竞聘条件的临床一线护理人员参加了此次竞聘。
      2014年11月13日下午4点30分，在总院住院楼五楼阶梯教室进行了竞岗演讲。3名竞聘者通过换位思考，分别阐述了自己的基本情况以及当选供应室护士长后开展工作的思路和设想，11位院领导对竞聘者的演讲内容进行了现场评分。14日在人事科的组织下，对竞聘选手在全院进行了民主测评。
      经过全院公示竞岗职位、公开报名、资格审查、竞岗演讲评分、民主测评、组织考察、任前公示，最终手术室护士曾婵胜出。
      供应室护士长职位实行竞争上岗，是深化干部人事制度改革选贤任能的重要举措，是我院引入竞争激励机制，加强了自身队伍建设，也给我院符合条件的护理人员学习锻炼展现自己创造了一次难得的机会，得到了大家一致的支持和赞成。

护理部 李向玥